Overslaan naar content

TISO

  • Op locatie, Hybride
    • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
  • Interim vacatures

Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving

Redventure is op zoek naar een Technical Information Security Officer (TISO). In deze rol ben je onderdeel van het ICT Service-team. Jouw focus ligt op de technische advisering en uitvoering van informatiebeveiliging binnen een overheidsomgeving. Je werkt hierbij nauw samen met de CISO en servicemanager.

Belangrijke gegevens:

  • Startdatum: 13 januari 2025

  • Duur: 16 tot 32 uur per week

  • Locatie: Hybride werken

  • Deadline om te reageren: Vrijdag 20 december 2024, 09:00 uur

Vereisten:

  1. Eigen laptop en mobiele telefoon (Bring Your Own Device).

  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar.

  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als netwerkconsultant binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar.

  4. Beschikking over CCNP-, CISSP- en Cisco-certificeringen.

Gewenste ervaring (weging):

  • 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging (30 punten).

  • 5 jaar ervaring als netwerkconsultant in de afgelopen 8 jaar (35 punten).

  • 3 jaar ervaring met het ondersteunen van gebruikers bij ICT-infrastructuur binnen een semi-overheidsorganisatie (20 punten).

  • 2 jaar ervaring met het opstellen van werkprocessen, inclusief concreet voorbeeld (15 punten).

Taken:

  • Bijdragen aan het technische informatiebeveiligingsbeleid en plannen.

  • Technisch adviseren bij nieuwe ICT-voorzieningen en casuïstiek in de infrastructuur.

  • Beheer van informatiebeveiligingssystemen.

  • Ondersteunen bij beveiligingsincidenten en calamiteiten.

  • Rapporteren over beveiligingsincidenten en oplossingen.

  • Creëren van bewustwording rondom informatiebeveiliging.

Vereisten

Competenties:

  • Analytisch vermogen: problemen signaleren en verbanden leggen.

  • Visie: toekomstige ontwikkelingen vertalen naar beleid.

  • Inlevingsvermogen: rekening houden met gevolgen van eigen handelen.

  • Initiatief: kansen signaleren en proactief handelen.

  • Overtuigingskracht: draagvlak creëren.

Selectieprocedure:

  1. Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria.

  2. Stap 2: Ranking op basis van ervaring (weging).

  3. Stap 3: Selectiegesprek met maximaal 2 kandidaten.

Gespreksdata: maandag 30 december 2024 of dinsdag 31 december 2024.

Aanvullende informatie:

  • VOG: Verklaring Omtrent Gedrag kan worden gevraagd.

Interesse?

Reageer uiterlijk vrijdag 20 december 2024, 09:00 uur. Neem voor vragen contact op met Redventure.

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar