Heeft uw bedrijf te maken met een wervingsuitdaging? Kunt u het juiste talent niet vinden in de vakgebieden cybersecurity, identity & acces management (IAM) of cloud technologie?

Laat RedVenture uw werving doen! Onze consultants zijn voordurend in contact met professionals in deze domeinen. Zij wonen door heel Nederland en hebben diverse behoeften, wij hebben ze in kaart.

Wil je als professionals eerst nog even wilt kijken of een baan bij je past, maar zoek je toch meer zekerheid dan een detacheringsopdracht biedt?

Bij detavast teken je een detacheringsovereenkomst met optie tot overname. Deze vorm van detacheren combineert het traditionele detacheren met een vaste baan. Dat betekent dat meteen al dezelfde arbeidsvoorwaarden gelden als bij een direct dienstverband.

Bovendien is in de overeenkomst vastgelegd dat je na de detacheringsperiode, bij gebleken geschiktheid en met wederzijdse instemming, in dienst treedt van de opdrachtgever of inlener. Voor bedrijven is deze constructie minder risicovol dan werving & selectie: alleen voor de periode dat daadwerkelijk arbeid is verricht wordt een uurtarief betaald.

Detachering is de bekende vorm van samenwerken die we vrij veel zien wanneer er vraag is naar tijdelijke inzet oplossingen.

De opdrachtgever kiest voor een traject waarbij ze of wel direct of op korte termijn een project kunnen beeindigen. RedVenture maakt voor deze dienst zowel gebruik van freelance professionals als contractors. In sommige gevallen zorgt de leveringsovereenkomst er voor dat een freelancer als contractor moet werken.​

Met payrolling neemt onze payroll partner alle administratieve en juridische aspecten van werkgeverschap volledig uit handen. Dit betekent dat je de opdrachtgever zorgeloos kan ondernemen, terwijl onze partner zorgt voor salarisadministratie, arbeidscontracten, ziekteregistratie en andere HR-verplichtingen. Deze dienst is tevens een oplossing voor de strenge handhaving van de wet DBA en de inzet van interim professionals. In dat geval komt een interim professional  voor de duur van een project op onze loonlijst. Zo kunnen we toch een samenwerking op projectbasis realiseren.

Voor tijdelijke projecten of piekmomenten bieden wij tijdelijke arbeidsovereenkomsten op maat. Hiermee krijg je de oplossing die je nodig hebt voor een specifieke periode, zonder langdurige verplichtingen. Onze flexibele oplossingen zorgen dat je altijd beschikt over de juiste capaciteit, afgestemd op jouw behoeften, terwijl we alle juridische en contractuele details regelen.