Portfolio Manager

Vacature: Interim Teamleider IT Project- en Programmamanagement

Ben jij een ervaren teamleider met een scherp oog voor structuur, coaching en verandermanagement binnen complexe IT-omgevingen? Dan is deze interimopdracht iets voor jou.

De opdracht

Voor een overheidsorganisatie zoeken we een interim teamleider die tijdelijk leiding geeft aan een team van circa 27 project- en programmamanagers. Het team voert uiteenlopende opdrachten uit, variërend van technische IT-projecten tot strategisch en bestuurlijk IT-management. De interim teamleider speelt een sleutelrol in het professionaliseren van het team en het realiseren van een transparante, doelgerichte werkwijze.

Jouw rol

Als interim teamleider:

• Breng je structuur aan in de werkwijze van het team en zorg je voor een gezamenlijke koers.

• Introduceer en borg je een transparant proces voor het aandragen, beleggen en uitvoeren van nieuwe projecten.

• Coach en ondersteun je teamleden op individueel niveau, met oog voor hun werkzaamheden en ontwikkelbehoeften.

• Analyseer je de complexiteit van opdrachten en de match met de schaal en competenties van teamleden.

• Initieer en leid je een verandertraject gericht op vernieuwing van het team, met aandacht voor diversiteit en balans.

• Bereid je het team voor op overdracht aan een toekomstige vaste teamleider.

De context

Het team maakt deel uit van een grotere IT-organisatie binnen de Rijksoverheid en opereert in een bestuurlijk complexe omgeving. De medewerkers zijn ervaren professionals met een hoge mate van autonomie, maar er is behoefte aan meer duidelijkheid, coaching en inzicht in lopende projecten. De interim teamleider wordt gevraagd om deze behoefte te vertalen naar concrete verbeteringen in processen, samenwerking en leiderschap.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een vergelijkbare organisatie.

• Aantoonbare ervaring met het doorvoeren van veranderingen in teams.

• Minimaal 5 jaar ervaring in de IT-sector; je begrijpt de inhoud van de opdrachten.

• Ervaring met portfoliomanagement en het structureren van projectintakes.

• Ervaring met matching, werving en selectie van professionals.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interimopdracht met impact.

• Een dynamische werkomgeving binnen de publieke sector.

• De kans om een team te vernieuwen en klaar te stomen voor de toekomst.