IT recruiter (cybersecurity & Cloud)
- Hybride
- Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
- € 2.700 - € 5.500 per maand
- Interne vacatures
Functieomschrijving
Over ons
Opgericht in 2018 en hard onderweg om een begrip te worden als IT-detacheerder van en voor cybersecurity, IAM en cloud professionals, ‘dat is RedVenture!’.
RedVenture heeft de ambitie om de komende jaren te groeien naar de detachering en wervingsspecialist op het gebied van Cyber Security, Identity vraagstukken en Cloud Enterprise consultants. Inmiddels maken we mooie stappen. Met ons zijn we vanaf heden diverse mantelovereenkomsten aangegaan met gerenommeerde contractbeheerders en leveren we direct aan een groot scala opdrachtgevers en hebben we diverse organisaties kunnen helpen middels werving en selectie dienstverlening.
Met een open en transparante bedrijfsvoering zijn we in staat om onze opdrachtgevers keer op keer te ontzorgen zonder ze de hoofdprijs te rekenen. Als je dat combineert met het respect voor de interim IT-professional (met wie we veel in contact blijven) verklaart dat waarom steeds meer brokers, preferred suppliers, contractbeheerders en eindklanten de samenwerking met ons zoeken!
Zij hebben behoefte aan een kennispartner die de markt begrijpt en IT-professionals op waarde kan inschatten, wij hebben het voordeel dat we ons beroepen op actuele interne kennis van eigen IT-professionals. Dit brengt ons ons dan ook tot het ambitieuze plan om binnen 2 jaar een begrip te worden in de markt, meer specifiek als verbinder van professionals (zzp’ers), leveranciers van professionals en opdrachtgevers met een focus op cybersecurity, IAM, cloud en digitale transformatie.
Jouw rol
Vanuit verdere groei en ambitie is de wens ontstaan om de organisatie te versterken met een ervaren IT recruiter. Je bent ambitieus waardoor je graag jouw kennis blijft aanvullen. Dat doe je door diverse IT en recruitment trainingen te volgen, bijeenkomsten bij te wonen en veel in contact te zijn met onze eigen IT-professionals. Je weet je daardoor ruimschoots te onderscheiden als adviseur en sparringpartner voor (interim) IT-professionals, die je als geen ander weet te koppelen aan een interessante opdracht van onze opdrachtgevers.
Je werkt goed samen met onze partners en kent de markt, waardoor geen beweging jou ontgaat. Ook vind je het leuk om te netwerken en houd je nauw contact met de externe professionals en partners. Samen met je collega’s zorg je voor een continue stroom aan hoogwaardige professionals. Wanneer IT-professionals op zoek zijn naar een carrière in loondienst weet je precies welke organisaties bij hen passen zodat je hen op werving en selectie basis kan voorstellen. Niet geheel toevallig is onze eigen zusterorganisatie SimplifyNow een van die afnemers!
Wat kunnen we jou bieden
We werken allereerst op een prachtige locatie in het WTC te Den Haag. Wat we je daar kunnen bieden is een geweldige, inspirerende werkomgeving voorzien van alle faciliteiten en voorzieningen. Daarnaast is RedVenture volop in beweging en krijgen we alle middelen intern aangereikt om succesvol te zijn. Als je bij ons komt werken is dat o.a. met:
- Een LinkedIn Recruiter Seat, Linkedin betaalde vacatures
- Beschikbare inhoudelijke blogs, testimonials, publicaties, podcasts en of videomateriaal
- Diverse beschikbare budgetten voor bijv. marketing doeleinden,
- Een unieke mix van corporate en bureauzijde werkzaamheden en ruimte voor acquisitie nieuwe opdrachtgevers,
- De mogelijkheid vanuit huis te werken,
- Onbegrensde mogelijkheden om een recruiter met diepgaande IT-kennis te worden,
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven,
- Een agile based recruitment proces.
Verder hebben we uitstekende arbeidsvoorwaarden, te weten:
- Een uitstekende en realistische bonusregeling,
- Een professioneel groeiplan en studiebudget,
- Een premievrije pensioensregeling,
- Maandelijkse team bijeenkomsten, borrels en regelmatige uitjes,
- Laptop en telefoon van de zaak.
Vereisten
Wat zoeken we in jou
Naast bovengenoemde zoeken we iemand die intuïtief kan handelen, zelf zaken onderzoekt en initieert. Deze persoon krijgt een hoop vrijheid, budgetten en middelen tot zijn/haar beschikking. Daarbij kijken we naar een aantal randvoorwaarden als:
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding,
- Je hebt ruime ervaring met het benaderen van interim IT-professionals
- Je hebt een groot netwerk van interim IT-professionals (grote pre)
- Je hebt meerdere jaren ervaring als recruiter en/of sales medewerker bij een ICT uitzend of detacheringsorganisatie
- Je hebt kennis van cloud, security en IAM-technologie, vakgebied en functiegebieden (pre)
- Je bent een zelfstarter die resultaatgericht te werk gaat, je kan goed met vrijheid omgaan en neem je verantwoordelijkheden als dat nodig is.
- Je hebt kennis van platformen als Linkedin, samenwerkingsverbanden, contractvormen en leveringsvoorwaarden.
- Je houdt van netwerken, je bent een goede verbinder en vindt het leuk om mee te denken over innovatieve oplossingen om onze recruitment doelstellingen te behalen.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (must).
Interesse?
We komen graag in contact met je, dat kunnen ook gewoon enkele vragen zijn. Je kan daarbij contact zoeken met Sander Nijhoff via sander.nijhof@redventure.nl of 06 4328 7736.
Note: For this specific role we require applicants to demonstrate their Dutch language proficiency. To be more precise: 'It is mandatory to be able to have a fluent conversation in Dutch language'. Your application will not be taken in consideration of there is any doubt about your ability to speak Dutch.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
